Spawacz - Kłajpeda
Płaca 10-18 € - SKAILA UAB

🔧 Welder / Сварщик универсал 131,135,136,138,141 (Литва и командировки)

Приглашаем СВАРЩИКА на легальную работу в Литву ! ТОЛЬКО С ЕС паспортом или ДЕЙСТВУЮЩИМ УЖЕ ВНЖ Литвы

Мы обслуживаем как мелкие, так и крупные проекты в Литве. Имеем проекты в следующих странах, куда при необходимости вы можете поехвть в командировку Болгарии, Швеции, Бельгии, Германии, Норвегии, Голландии, Латвии и Эстонии.

Все кандидаты проходят поэтапное собеседование с менеджером.
По прибытию в Литву — обязательный тест на производстве.
Вы должны подтвердить заявленную квалификацию.

💶 Ставки ( устанавливается после собеседования и тестирования, с учётом квалификации, пакета документов, гражданства и знания английского языка.):

🔹 Сварщики и корпусники в Литве — от 10 до 12 €/час

🔹 Сварщики 136/138 в командировках  — Старт от 15-17 €/час 

🔹 Кандидаты с гражданством ЕС в командировках — индивидуально от 16-18 €/час

💬 Ставка устанавливается после собеседования и тестирования, с учётом квалификации, пакета документов и знания английского языка.

✅ Преимущества:

• свободный английский язык В1 — дополнительная надбавка
• при вождении на проекте — дополнительная надбавка

👷‍♂️ От вас ожидается:

• наличия гражданства ЕС или СНГ (ОБЯЗАТЕЛЬНО при условии нахождения в Европе ТОЛЬКО по Литовскому ВНЖ)
• готовность к долгосрочному сотрудничеству
• опыт работы от 2–5 лет в судостроении/судоремонте (под контроль, рентген, УЗК, керамика)
• наличие профильного образования и подтверждающих документов
• желательно наличие сертификата ЕС (например, VERITAS)
• лидерские качества (возможен карьерный рост до бригадира)

Обращаем ваше внимание на то, что наша компания, Skaila UAB (Литва), в основном рассматривает кандидатов, уже имеющих паспорт ЕС или действующий вид на жительство в Литве и готовых пройти сварочный тест в Литве. Без одного из этих документов мы, к сожалению, не сможем продолжить рассмотрение заявки кандидата.

⚙️ Условия работы:

• официальное трудоустройство в Литовской компании, работа в Литве и официальные командировки в другие страны ЕС
• медицинское страхование в рабочее и нерабочее время
• график: 6/1, возможна корректировка по желанию
• оплачиваемый отпуск — 24 дня в год
• цикл работы: 6 месяцев / 2е недели оплачиваемого отпуска
• проживание за счёт работодателя (1–2 человека в комнате)
• на некоторых проектах предусмотрено питание
• повышение квалификации и сертификация
• обеспечиваем спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• Трансфер за счет компании с/на ПРОЕКТ

🚀 Не теряй время!
Хочешь изменить жизнь к лучшему? Не устраивает нынешний работодатель?
Skaila UAB поможет тебе: полное сопровождение по всем процедурам легализации и прибытия на работу.
Начни новый этап уже сегодня! 💪