Nabór na stanowiska w hotelu w Grecji od 20.04.23 r. BEZPŁATNA OFERTA PRACY !!!
Praca na kontrakcie.
Stanowiska:
Pokojówki, kucharze, pomoc kuchenna – możliwe bez znajomości języka angielskiego!
Kelnerzy, barmani, hostesi, animatorzy – ze znajomością języka angielskiego (poziom B1 i wyżej)
Miejsce zamieszkania i pracy:
Praca dla obywateli Ukrainy w hotelach na wyspach Grecji (Kos, Rodos, Kreta, Korfu).
Okres pracy:
Sezon od kwietnia do października, kontrakt do 6 miesięcy.
Warunki:
Praca na kontrakcie.
Wiek od 21 do 50 lat.
BEZ DZIECI (warunki pracodawcy).
Wynagrodzenie od 900 euro do 1200 euro. Na niektórych stanowiskach przewidziane są napiwki.
Bonusy: do 200 euro, jako rekompensata kosztów podróży do Grecji.
Wyżywienie i zakwaterowanie zapewnione pracownikom całkowicie bezpłatniena koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie w hotelowych apartamentach po 2-4 osoby w pokoju; wyżywienie 2-3 razy dziennie.
Ubezpieczenie:
Pracodawca opłaca podstawowe ubezpieczenie, które obowiązuje w godzinach pracy.
Harmonogram pracy:
6 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie.
Etapy rekrutacji:
Proszę zwrócić uwagę! Dodatkowo płatna jest podróż autobusem euroklasy Kijów-Ateny.
Prom z Aten na wyspy (40-80 euro, w zależności od wyspy)
(Pracodawca rekompensuje koszty podróży do 200 euro).
Koszt biletu – 5500 UAH.
Jeśli jesteś w Europie, docierasz samodzielnie.
Wyjazd autobusem z Kijowa, Winnicy, Chmielnickiego, Kamieńca Podolskiego, Czerniowców – 18.04.2023 r.
Dodatkowe informacje pod telefonem:
☎️ +380 67 108 5588
☎️ +38 066 207 23 01
☎️ +38 093 111 3 555
(Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty od "EnergyTrans" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.