Требования:
Украина, Молдова, РФ,Беларусия.
Где работать
Условия работы:
Место работы - Камык (13 км от Ченстоховы)
Зарплата: 15 злотых/час нетто. Около 3600-4300 злотых/месяц нетто.
Если ты студент до 26 лет – 17,38 злотых/час нетто за PIT-0 (наличие студенческого обязательно)
Рабочий график: 2 смены, понедельник-пятница 7.00-19.00 и 19.00-7.00 по 12 часов в день + субботы по 10-12 часов (по надобности),Около 288 часов в месяц.
Гарантированы 2 перерыва по 15 мин.
Обязанности:
- Работа в помещении в быстром темпе сидя или стоя (в зависимости от рабочего места). Температура на предприятии 25 градусов, присутствует небольшой шум.Работа на одном из процессов. Процессы работы могут меняться в зависимости от потребностей предприятия.
- работа на производственной линии (собирать печенья с линии по коробкам),
- упаковка и стикеровка готовой продукции,
- сортировка продукции в картоны,
- контроль качества продукции,
- поддержание в чистоте рабочего места,
- организация и контроль работы персонала
- обучение новых работников и решение их рабочих вопросов в дальнейшем;
- контроль успеваемости и посещаимости работников
- составление рабочих графиков
- Моральная и психологическая мотивация персонала
Важно Ногти должны быть обрезаны и не накрашены, волосы собраны.работников
ЗАПРЕЩЕНО ношение украшений и бижутерии!
КУРЕНИЕ на территории предприятия запрещено!
Требования к кандидатам:
-знание польского языка на разговорном уровне
-мануальные способности
-наличие лидерских качеств и опыта в управлении персоналом
- виза минимум 4 месяца ил биометрический паспорт 90 дней,
Фирма бесплатно предоставляет:
- рабочую одежду и обувь,
- проживание,
- прохождение техники безопасности,
- изготовление сан.книжки и прохождение медицинского осмотра,
- русскоязычного координатора,
- пакет мобильного оператора.
Wszystkie oferty od "ТОВ РУКА" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.