👷🍗РАБОТНИК НА УБОЙ СВИНИНЫ JUTAR🍗!✅22,00 ЗЛ/ЧАС НЕТТО💸!
- 22,00 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 29-09-2023
6 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn✅ПОЛЬША!🔥БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!🍗JUTAR - Убой свинины🍗!
🌎Место работы: Łagiewniki Kościelne 3, 62-272 (50 км от Познани)
📌Гражданство: УКРАИНА, БЕЛАРУСЬ, ГРУЗИЯ, МОЛДАВИЯ
⭐⭐Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380664539144 Татьяна; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
📌Требования:
- 👷Мужчины до 55 лет
- Хорошая физическая форма
💸Заработная плата: 22 зл/час нетто💸. При наличии своего жилья предусмотрен бонус к зарплате.
График работы: Работа 5 дней в неделю по 10 часов в день. Только дневные смены с 6-7 утра.
📌Обязанности:
Убой свиней в тёплом помещении. Разделка, отделение жира и внутренностей. Очищение и обработка кишки.
🏠Проживание и другие условия:
Проживание предоставляем (200 зл с зарплаты). Доезд до работы служебным транспортом. Рабочую одежду предоставляем. Изготавливается санитарная книжка (125 зл с зарплаты). Приезд на оформление в Варшаву.
📌Срок выплаты зарплаты:
До 15 числа следующего месяца за предыдущий месяц на банковский счет. Возможность выплаты аванса: 100 зл после 7 дней и 200 зл за каждую последующую неделю.
Статус проекта: Special
⭐⭐Высокооплачиваемая работа за границей — это для Вас? Свяжитесь с нами, и мы оформим Вас прямо сейчас! +380664539144 Татьяна; +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
