Produkcja kroplówek i wyrobów medycznych.
Zatrudniamy Ukraińców do 58 lat
Polska, 55-330, Błonie (niedaleko Wrocławia)
Wynagrodzenie
Umowa o pracę.
Stawka: 4100 zł brutto / miesiąc
+600 zł brutto/miesiąc premia za jakość (brak błędów)
+250 zł brutto/miesiąc (przyznawane od 4. miesiąca pracy) premia za frekwencję
ŚREDNIE MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE (z premiami i nagrodami, itd.):
4930 - 5780 zł brutto = około 3390 - 4500 zł netto
KONIECZNA KOMUNIKATYWNA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO (umiejętność czytania/pisania i mówienia).
Obowiązki:
- ręczny montaż plastikowych komponentów zgodnie z instrukcją (tak, aby w wyniku otrzymać gotowy produkt, na przykład: kroplówka).
- praca przy półautomatykach, które montują komponenty, w tym produkcja wyrobu.
- praca na linii produkcyjnej i maszynach pakujących.
Warunki pracy:
- temperatura pokojowa
- praca głównie stojąca
- brak szkodliwych warunków.
Praca wykonywana zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
Harmonogram pracy
Praca od poniedziałku do piątku na trzy zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
+ premia za godziny nocne: +230 zł brutto/miesiąc
możliwe nadgodziny i praca w soboty – w zależności od ilości zamówień.
Możliwy także grafik w czterech brygadach (zależnie od działu i/lub zamówień):
praca od poniedziałku do niedzieli
praca przez 4 dni: 1 dzień wolny (po zmianie nocnej 2 dni wolne)
praca na trzy zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
+ premia za godziny nocne: +230 zł brutto/miesiąc
+ premia za pracę w czterech brygadach: +600 zł brutto/miesiąc
Zakwaterowanie
Przyjmujemy kandydatów tylko z własnym mieszkaniem, zalecane jest, aby mieszkali na trasie autobusu służbowego
Nie ma dodatków na zakwaterowanie.
DARMOWY AUTOBUS SŁUŻBOWY z tych miejscowości: https://drive.google.com/drive/folders/1bEwagd0L2sPY7QG3xqDrofZjyTGZY4i-
NIE MA AUTOBUSU Z WROCŁAWIA.
Wyżywienie
Dotacja do obiadów w pracy 8 zł/dzień.
We wtorki i czwartki również bezpłatne owoce.
Podatek 30 zł netto – za dotację do obiadów.
Wszystkie oferty od "Катерина EWL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.