ADIENT BIERUŃ
Produkcja foteli samochodowych dla marek Fiat, Lancia i Opel. Fabryka działa od 2003 roku, co jest wskaźnikiem stabilności.
Adres i miasto pracy: Świerczyniecka 7, 43-150 Bieruń
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej. Montaż foteli.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: Stawka: 27 brutto/godz przy 100% frekwencji, po 3 miesiącach pracy 27,50 brutto/godz. Dodatkowo płatne nadgodziny i zmiany nocne. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne. Zaliczki nie są przewidywane!
Premie 300 brutto zależne od frekwencji w pracy. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Przy dużym obciążeniu produkcji można pracować do 12 godzin. Minimalna ilość godzin to 168 w miesiącu.
Przerwy - co 4 godziny 15 minut, przerwy na papierosa w uzgodnieniu z liderem.
Zakwaterowanie
Nie jest zapewniane. Dodatkowe dopłaty za swoje mieszkanie nie są przewidziane.
Jak dotrzeć do pracy: Transport publiczny na własny koszt. Koszty przejazdu nie są pokrywane.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa przez 3 dni. Po 3 miesiącach można przejść na inne procesy i otrzymywać premię do 700zł brutto/miesiąc.
W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Współfinansowanie obiadów jest już wliczone, można dostać pełny obiad w cenie 10-12zł z uwzględnieniem zniżki.
Ubranie robocze jest dostarczane bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze. Jest szatnia, w której można prać rzeczy.
Wszystkie oferty od "ООО VIZA STAFF VERONIKA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.