Производство электрооборудования.
🔔Женщины
📜 Umowaopracę
📅График работы: 6-14, 14-22, 22-6
3-х сменная система, на данный момент две смены, есть возможность сверхурочной работы в будни и по субботам.
💰 Зарплата: 3800 злотых брутто в месяц + premia uznaniowa
⚠️40% надбавка за работу в ночную смену
Сверхурочная работа в течение недели и днем 50%, а ночью (с 22 до 6) и по субботам 100%.
Привлекательный социальный пакет!
Трудовой договор с возможностью перехода напрямую на завод
✅️Быстрый процесс найма - РАБОТА НА СЕЙЧАС!
Работа без физических нагрузок, СИДЯЧАЯ!!!
🔷Задачи рабочих: монтаж мелких деталей, производство электрических предохранителей и выключателей.
⚡Ожидания от кандидатов:
-мануальные способности
-усидчивость и готовность к сидячей работе
📑Предоставляем все необходимые документы для легальной работы и подачи на Карту Побыта
Доїзд можливий з: Złoty Stok, Kamieniec Ząbkowicki, Ozary, Laski, Ząbkowice Śląskie , Braszowice i Bardo
Співробітник оплачує проїзд в автобусі самостійно.
Ціна - 350/380 злотих на місяць!
Надаєми житло безкоштовно!!!
☎Tel: +48 696 024 459 (Viber, WhatsApp)
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Wszystkie oferty od "ManpowerGroup Sp z o o " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.