*Место работы : (Около Варшавы ) Pruszków
*Требования*
Мужчины
Возраст: до 45-50 лет;
*Минимальное знание польского языка (на уровне А1)*
Опыт не нужен
*Заработная плата и тип договора
Договор: umowa zlecenie;*
Оплата: 17,54 зл./час нетто.
Ставки для молодежи до 26 лет, имеющих статус студента - 22,80 зл. нетто
*График работы:*
по 12 часов с понедельника по пятницу (6-18/18-6) (неделя в день, неделя в ночь). В субботу и воскресенье возможны подработки (доп. часы)
Работники имеют 3 перерыва за 12 часов (один большой и два маленьких по 15 минут )
*Проживание :*
БЕСПЛАТНОЕ (100 злотых комунальные)
За свое жилье доплата 350 злотых в виде карты которой можно расплачиваться с продуктовом магазине.
*Обязанности:*
70% работа стоячая, 30 % работа сидя.
простая мануальная работа;
работа на линии, в задачах вылаживать элемент панели на ролики;
приклеивать уплотнители;
присоединять провода;
нажимать кнопку, продвижения элемента дальше по линии продукции;
проверка параметров готового модуля;
без физических нагрузок и потребности подымать тяжёлые вещи;
монтаж мелких автомобильных деталей отвечающих за подогрев сидений;
соединение проводников на кабели для автомобильных кондиционеров и модулей для массажа в автомобильных креслах элитных автомобилей
контроль качества производимой продукции;
процессы полностью роботизированы и автоматизированы;
выполнение и регистрация почасовых ежедневных целей;
почасовая / ежедневная отчетность о результатах;
рапорт о несоответствиях возникающих на производстве;
обязательство реагировать на все несоответствия;
исполнение обязанностей согласно стандартам и инструкциям;
обязательная посещаемость работы;
Дополнительная информация
Все инстукции на предприятии на польском языке (записывать данные тоже нужно на польском)
Предприятие выдает рабочую одежду (обувь,кофта,футболка )
Есть доезд до работы и он стоит 200 злотых
Премий нет
Есть большая столовая где можно купить еду за 10-15 злотых
А так же автоматы что бы купить перекус
Wszystkie oferty od "ТОВ ВI ВОРК" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 855
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.