Упаковщик на производстве E. Wedel 14.66 зл. нетто в час Umowa o pracę
Место работы
Варшава
Контактные данные для связи:
+38 097 425-79-42 Мобильная связь;
+38 097 425-79-42 Viber.
Оплата:
Почасовая ставка -14.66 зл. нетто в час до 26 лет 18.30 зл нетто в час + надбавки от 300 зл. за добросовесную работу
В месяц от 3900 до 26 лет от 4300
Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце ;
Доп часы +50% к ставке за час работы
Ночные смены (по желанию) +20% к ставке за час работы
Работа в выходные и праздничные дни +100% к ставке за час работы
Проживание бесплатно!
Обязанности:
График работы:
- смены по 8-10-12 часов , 5 дней в неделю (в субботу по желанию) + часы переработок (которые оплачиваются 21 злотых в час)
Доп часы +50% к ставке за час работы
Ночные смены (по желанию) +20% к ставке за час работы
Работа в выходные и праздничные дни +100% к ставке за час работы
Условия работы:
Прямой работодатель
Вы подписываете с работодателем трудовой договор Umowa o pracę
Условия проживания: (Есть фото жилья)
Семейные пары живут вместе
дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет,
микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
Наши преимущества:
Предоставления Гарантии!
Наши контакты в Польше у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок
Индивидуальный подход мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально
Работаем по всей Украине !
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: N693 о
Обращайтесь, Мы проведем Бесплатную консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении Бесплатного трудоустройства.
Wszystkie oferty od "GoldWork_." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.