Требования:
Условия работы:
Обязанности: обслуживание машин и устройств для производства фанерных досок, работы при сортировке и шпаклевке готовых фанерных плит, контроль качества, поддержка чистоты на рабочем месте. На производстве тепло
Зарплата от 01.01.2023
20,70 PLN NETTO час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
20,70 PLN NETTO час - до 26 лет
18,50 PLN NETTO час - базовая ставка
22,80 PLN NETTO в час до 26 лет + статус студента
до 300 zł brutto премия, при условии отработки 240h в месяц без пропусков
300 zł NETTO в месяц - доплата за свое жилье
График: от 200-240 часов в месяц. 10 часов в день.
Дополнительные часы согласовываются с бригадиром.
Три смены 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Перерыв 30 минут
Договор: umowa zlecenia
Рабочая одежда: предоставляется БЕСПЛАТНО, при условии отработки минимум 21 день, в противном случае в зарплаты будет удержано 180 zł.
Жилье: Предоставляем места в квартирах, домах, а также в отеле
стоимость жилья в месяц от 01.01.2023 - 400 zł, удерживается с зарплаты. 300 zł NETTO в месяц - доплата за свое жилье
Доезд до работы: НЕ ТРЕБУЕТСЯ
Квартиры находятся на расстоянии около 15-20 мин. пешего хода от фабрики. В квартирах 2-3 комнаты, комнаты на 2-3 человека,. Расположены в центре города и недалеко от фабрики, укомплектованы мебелью и базовыми вещами. Необходимо иметь свое постельное белье, полотенце, свою посуду.
Дома: по 2-4 комнаты
Отель в г.Моронг на расстоянии около 2,3 км от работы, двухместные номера с раздельным санузлом (в отеле есть плата за пользование прачечной 10 злотых),
Wszystkie oferty od "Mazury Job Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.