Требования:
Температура: холодный цех
Нужен опыт работы на конвейерной линии, то есть нужно быстро обрабатывать заказы. Работа при температуре +14 С. Нужно обязательное понимание польского языка в устной и письменной речи. Работники нужны с размером одежды L. Нужны кандидаты с визой 6 месяцев, но также можем трудоустроить работников с короткими документами, но с обязательной подачей на карту побыта. К работе приступать сразу, первые 2 дня стажировка. Если работа не подойдет и не отработано 36 часов - ЗП не выплачивается.
Обязательно иметь на смену теплую обувь и теплую одежду.
Где работать? ul. Omulewska 27, Warszawa.
Условия работы:
Обязанности:
Работа в цеху холодной продукции, по приходу на работу дают рапорт, указывают перечень продуктов которые входят в блюдо , собирают продукты, собирают контейнеры. Собирают контенеры по заказу. Раскладывают по диетам, потом вручную пакуют на машине, потом клеить нужные этикетки, пакуют контейнеры в пакеты.
Жильё:
Можем предоставить хостел, частично платный с зарплаты - 17 злотых за сутки. До работы 20 минут автобусом. Доезд за свой счёт. Комнаты по 4-5 человек. Есть всё необходимое в хостеле: посуда для готовки, постельное бельё, вай-фай.
Режим работы:
Смены 5-6 дней в неделю по 10-12 часов . Смены начинаются 6-8 утра. Не рабочий день - воскресение. Перерывы на обед по согласованию с бригадиром. В среднем в месяц 240-260 часов , ЗП в среднем составляет 3840 - 4160
Дополнительно:
Требуется санитарная книга. Униформу выдают, но на первые дни нужно иметь свою удобную одежду
Wszystkie oferty od "Art Vending Sp z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.