Упаковка яиц в лотки/Без опыта/З/п от 25000грн/ставка 13.80 zlнетто
- 900 $
- Polska (Wrocław)
ПОСАДА: пакувальник курячих яєць
ЗАРОБІТНАЯ ПЛАТНЯ:
-до 26 років погодинна оплата 14,80 нетто + ПРЕМІЇ / від 3800zl ( від 27700грн)
- після 26 р. погодинна ставка 13,80 zl+ПРЕМІЇЇ від 3600зл ( 25000 грн)
ОБОВЯЗКИ: пакувати продукцію
ВИМОГИ: чоловіки,жінки,сімейні пари
Ми надаємо всі документи для оформлення робочої візи з ГАРНТІЄЮ
=====================================================
ТЕЛЕФОНУЙТЕ.БЕЗКЛШТОВНА КОНСУЛЬТАЦІЯ :
Тел: 067 47 46 467
Viber: 067 47 46 467
=====================================================
А теперь подробней работе:
Drosed S.A. - компанія , яка має свої птицефабрики. Займається забезпеченнямспоживацького ринку Польщі яйцями, курячим мясом.
Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Стояча і сидяча робота. - Складання яєць у лотки. - Огляд і відокремлення побитих,тріснутих курячих яєць. - Дотримання порядку, чистоти і безпеки на робочому місці.
УМОВИ РОБОТИ:
- погодинна ставка 13,80 зл/год нетто
- робота з ПН по ПТ або СБ в 2 зміни по 10-12 год
- можливі робочі суботи
- у випадку роботи в нічні зміни (робочі години в межах 22-6)
- додаток до погодинної ставки +1 зл
-можливість працювати понад 240 - 320 год/міс
- робота постійна - не сезонна
УВАГА: З 2021 року буде підвищення ставки майже на 20%
Люди до 26 років будуть отримувати ставку на 1 злотий більше
ПРОЖИВАННЯ:
- безкоштовне ;
- проживання в односімейному будинку, кімнати для 2,3, 4, 5 людей
- кухня, ванна кімната, повністю обладнана
- відстань до роботи близько 1,5-2 км, до роботи можна дійти пішки
ОФОРМЛЕННЯ:
- офіційне оформлення по Umowa zlecenie
- працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
- роботодавець надає новий робочий одяг
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
- задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ:
- Седльце (100 км. від Варшави в сторону Бреста)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
