Пакування одягу Nike, Adidas,Puma, Converse.ЗП від 3600зл.МЖПАРИ.Без досвіду
- 1000 $
- Polska (Wrocław)
ПОСАДА: пакувальник спортивного брендового одягу
ЗАРОБІТНАЯ ПЛАТНЯ:
-до 26 років погодинна оплата 15,50 нетто + ПРЕМІЇ / від 3800zl ( від 27100грн)
- після 26 р. погодинна ставка 14,50 zl+ПРЕМІЇЇ від 3600зл ( 25600 грн)
ОБОВЯЗКИ: пакувати продукцію
ВИМОГИ: чоловіки,жінки,сімейні пари
Ми надаємо всі документи для оформлення робочої візи з ГАРНТІЄЮ
======================================================
ТЕЛЕФОНУЙТЕ.БЕЗКЛШТОВНА КОНСУЛЬТАЦІЯ :
Тел: 067 47 46 467
Viber: 067 47 46 467
=====================================================
А теперь подробней работе:
Arvato Polska Sp. z o. o. компанія обслуговує відомі польські та міжнародні бренди. Такі як Nike, Adidas,Puma, Converse і т.д.
ОБОВЯЗКИ:
-розміщення товару в місцях, що зазначені сканером, вибір товару відповідно до замовлення
- робота з використанням сканера, упаковка товарів і відвантаження до замовника (робочі місця обладнані сканером, принтером та монітором).
УМОВИ РОБОТИ
Середня заробітня платня від 3600 - 4100 злотих/нетто в місяць
- зарплата гарантовано 14,50 злотих нетто/год
- для лідера зі знанням польської мови 15,50 злотих нетто/годину
- премії за високі показники в роботі - 100-500 зл/місяць
- графік роботи 8-12 годин/день
- в середньому 220-240-320 год/місяць
УВАГА!
Молодь до 26 років отримують на 1 zl/netto більше:
Середня заробітня платня від 3800 - 4300 злотих/нетто в місяць
- оплата праці 15,50 злотих/година нетто
ЖИТЛО:
-Безкоштовне, кімнати для 2-4-6 осіб
- проживання в місті Стрикув.
-Доїзд до роботи надає роботодавець
ОФОРМЛЕННЯ
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia
- працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
- роботодавець забезпечує працівників робочим одяг та спеціальним взуттям
ВИМОГИ
- чоловіки,жінки, сімейні пари
- вік від 18 років
- приймаємо без досвіду і знання мови.
МІСЦЕ РОБОТИ
-м. Стрикув (25 км. від Лодзі)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
