Требуются Менеджер по развитию в продуктовую торговую сеть в Галисии.
- 1280 €
- Hiszpania (Madryt)
Требуется Менеджер по развитию в продуктовую торговую сеть в Галисии.
Обязанности:
- Поиск подходящих объектов для открытия супермаркета;
- Согласование и подписание договора аренды с собственником;
- Контроль подготовки к открытию магазина.
Требования:
- Наличие документов с правом на работу;
- Желательно иметь автомобиль для передвижения по Галисии;
- Стремление работать и зарабатывать, план по открытию магазинов большой.
Условия:
- Официальное оформление на работу;
- Оклад 1280 евро (нетто);
- Компенсация затрат на топливо 125 евро;
- Премия за открытый магазин до 3600 евро.
Все подробности обсуждаем лично с кандидатом.
Vacante de trabajo.
Se solicita Development Manager para cadena de distribución de alimentos en Galicia.
Responsabilidades:
- Encontar los locales ideales y adecuados para abrir un supermercado;
- Negociación y firma del contrato de arrendamiento con el propietario;
- Control de obras y establecer provisionamiento necesario
para la apertura del establecimiento.
Requisitos:
- Disponer de los documentos de permiso de a trabajo
- Es recomendable disponer de coche para moverse por Galicia.
- Ganas de trabajar y ganar dinero, el plan de abrir tiendas es grande.
Condiciones:
- Registro oficial para el trabajo;
- Salario 1280 euros netos;
- Compensación por gastos de combustible 125 euros;
- Bono por apertura de tienda a partir hasta 3600 euros.
Todos los detalles se comentan personalmente con el candidato.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K




