Бесплатная вакансия!
Вакансия: Швея (чехлы).
Описание вакансии: работа на производстве, которое занимается изготовлением подголовников, подлокотников для автомобилей.
Обязанности: пошив чехлов на подлокотники, подголовники и чехлы на сидения. Работа на японских швейных машинках JUKI (3 педали). Контроль качества готового продукта. Упаковка готового продукта.
Требования:
— рабочая виза или биометрический паспорт;
— с опытом работы от 6-ти месяцев;
— можно без знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 18.73 зл. в час нетто, для студентов - 23.5 зл. в час нетто.
Премии до 300 зл. нетто за качество, эффективность и посещаемость работы. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График: Пн. – Пт. по 12 часов, в 2 смены (06:00-18:00/18:00-06:00). В месяц в среднем 220 часов. Первые 2-3 недели работа по 8 часов в 3 смены.
Перерывы - 20 минут и 10 минут, при 8 часах - только 20 минут.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.
Перед трудоустройством будут проводиться тесты, для того что бы проверить опыт кандидата. Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболку, перчатки и комфортные рабочие ботинки. На предприятии есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами. Обед необходимо приносить и разогревать свой. Доезд до работы бесплатно.
Жилье: 100 зл. в месяц.
Место работы: г. Бельско-Бяла (ul. Szklana 164, 43-300 Bielsko-Biała).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.