Мясник / Помощник | на мясокомбинат | ‼️(берут на работу только жителей Казахстана)
- 20 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn🟣🟣🟣
Мясник / Помощник | на мясокомбинат | ‼️(берут на работу только жителей Казахстана)
📍Место работы: Turzyn (60km от Warszawa Варшава)
Пол: Мужчины / Женщины (только жители Казахстана)
от 25 до 50 лет
💶Оплата: около 20 zł/ netto час - для людей которые разбираются в работе и имеют опыт / 15-17 zł netto час - кто только начинает и не имеет опыта работы (после обучения есть возможность перейти на высокую оплату как для специалиста).
📅График работы: 12ч/день , с понедельника по пятницу (с 5:00 - 17:00 , можно работать + 2 часа), от 250 часов / месяц с возможностью увеличения.
➡️ Характер выполняемой работы:
Разделка говяжего и куриного мяса. Работа с различными техногологическими процессами изготовляемой продукции.
🌟 Бонус: Делаем бесплатно воевудское приглашение на работу
✅ Много бонусов:
🏠Бесплатное жилье - оплачиваются только комунальные услуги 300-500zł (по 2-4 человека в комнате)
👔Рабочая одежда
✓ Мед страховка
✅Заключаемый договор - umowa o pracę
✓ Зарплата 1 раз в месяц. Есть система авансов
✓ Помогаем с продлением побыта
❗️ Важно: наличие опыта работы в сфере стройки, понимание польского языка(обязательно).
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
