Работа для мужчин 23 нетто в час!!!
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 09-03-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Paszport UEРабота: Укладка кабелю
Вакансия: Актуальная на сейчас.
Город: Pasłęk 14-400 (код почтовый)
Оплата труда НЕТТО за час:
Зарплата - 23,00 зл.
Адрес объекта: Pasłęk
Требуются: Мужчины (белорусы,украинцы).
Обязанности: Укладка в землю кабеля для интернета: копать траншеи ( глубина 50 см ), тянуть и укладывать кабель.
Жильё: Можем предоставить хостел - БЕСПЛАТНО. Комнаты 4-8 человек. Жильё может менятся в зависимости от места работы. Сейчас место работы и проживания в районе Pasłęk возле города Elblag .На работу и обратно бесплатный довоз. Питание за свой счёт
Режим работы: Смены по 8 - 10 часов 7 дней в неделю. Выходной по согласованию с бригадиром Рабочий день начинается с 06:00 - 07:00, перерывы плавающие , по согласованию с бригадиром.
Дополнительно: Требуется санитарная книга. Рабочая одежда и обувь выдается на объекте после 2-3-х отработанных дней , поэтому на первые 2- 3 дня нужна своя рабочая одежда и обувь ( высокие ботинки или сапоги )
Вид трудового договора: Umowa zlecenia. Возраст: 30 - 45. Общая информация: Что нужно от работника : своя рабочая одежда, минимальное понимание польского языка, порядочность , равнодушие к алкоголю, умение работать лопатой.
Приезд в город - Elbląg от туда встречают. Важно! Локализация может меняться по мере прокладки кабеля.
Все подробности по телефону:
+48793035815 - Максим
+48793035849 - Дарья
Вайбер: +380679329345
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
