Wrocław: СВАРЩИК 111, MiG 131, MaG 135, TIG 141 НА ПРОИЗВОДСТВО изделий на электротяге
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Rybnik)
СВАРЩИК 111, MiG 131, MaG 135, TIG 141 НА ПРОИЗВОДСТВО изделий на электротяге, STEMMANN-POLSKA
Нужно сваривать большие агропромышленные элементы для трамваев и поездов. Токоприемники для приема тока от контактной сети. Заземляющие контакты типа Frost. Системы электроснабжения Stinger для верхних станций метрополитена. Все зависит от заказа предприятия.
РАСПОЛОЖЕНИЕ: г Kąty Wroclawskie ( 20km Wrocław) Мужчины до 50 лет
График работы:
5 дней в неделю
Две смены, без ночных ( 6.00-14.00; 14.00-22.00 ) Если большой заказ то могут быть ночные (по желанию). Над часы есть у хороших работников ( +100% к ставке )
6.00-14.00; 14.00-22.00
ОПЛАТА И УСЛОВИЯ
Трудоустройство на прямую к работодателю на umowe o pracę.
Дофинансирование за доезд 140зл.
Есть повышение квалификации.
+20% премии к сумме за пунктуальность и ответственность. + премии на большие праздники.
Алюминий
метод MiG 131 или TIG 141
Ставка 33-37 (25,91-29,05 зл нетто) зл брутто +20% премии + 140 зл за доезды
Черная сталь
метод 111 или MaG 135
Ставка 30 зл брутто (23,50 нетто) +20% премии + 140 зл за доезды
Рабочую одежду выдаем.
польский язык ( работают одни поляки)
Минимальный опыт от 1 года.
Обязательно нужно уметь читать технический рисунок и сдавать пробки. Это обязательный пункт перед затруднением.
Грубость метала черного 2-20мм. Нержавеющая сталь 2-8мм, Алюминий 5-6мм
Перерыв на работе 20 минут на обед. На территории есть 2 столовые + автомат с перекусами. Помещение очень чистое, не большое. У каждого сварщика свое отдельное место за широмой.
Проживаниe:
Не предоставляем жилье.
ОФОРМЛЕНИЕ :
- Работа по договору umowa o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





