Работник на производство сосисок (19-22,80 zł/час netto)
- 4500-6000 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznПРОИЗВОДСТВО КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ (СОСИСОК,КОЛБАС)
Место работы - город MORLINY (Ostróda 130 км от Gdańsk)
Оформление в городе Gdańsk
Мужчины до 55 лет
Ставка: 19-22,80 zł/час netto
Работа в цеху колбасных изделий (сосисок).
Задачи:
• Помощь в обслуживании машин
• Работа на производственной линии полуфабрикатов
• Упаковка готовой продукции и дальнейшая упаковка продукции в коробки для отправки
• Транспортировка продукции на склад / со склада рохлей и вручную
Условия работы и жилья:
• Ставка: 19 zł/час netto, для студентов - 22,80 zł/час netto
• График: Пн.-Сб. посменно, 10-12 часов. Бывают рабочие воскресенья (по производственной необходимости), выход обязателен
I смена: 4:30/12:30 (14:30)
II смена: 12:30-19:30 (21:30)
Можно брать дополнительные часы до 24:00
• Проживание: ежемесячная стоимость 400 zł. Дом, 2-4 человек в комнате. ОБЯЗАТЕЛЬНО брать своё постельное бельё
• Доезд: бесплатный, фирменным автобусом до работы и обратно. Примерно 10-15 минут
• БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД от предприятия
• Спецодежда: выдается бесплатно
• Работа в городе и на линии, стоячая. Температура 6-12°С
• Медосмотр - 200 zł (100 zł сразу, 100 zł высчитывается из первой зарплаты). Срок изготовления сан.книжки - 3 дня
Требования:
• Хорошая физическая форма
• Умение работать в коллективе
• Можно без опыта и знания языка
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp +48 (452) 611-514 или оставляйте свой номер вайбера
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
