Зварювальник методом Мig Мag та Тig
- 2940 ─ 3680 €
- Holandia (Rotterdam)
- 18-12-2020
Требования:
- Чоловіки віком до 55 років
- Польські робочі візи терміном від 4-х місяців + Командировка А1
- Наявність кваліфікації Зварювальника та Документів, що її підтверджують (бажано посвідчення/ сертифікати про розряд і методи, на яких Ви спеціалізуєтесь)
- Вміння читати креслення і малюнки (зварювальні та слюсарні) та їхній основі збирати конструкції + Навички збірки та зварювання металоконструкцій середнього рівня складності
- Досвід роботи з металом завтовшки від 5 мм
- Стаж роботи: від 5 та більше років
- Знання німецької/ можна англійської мови на початковому рівні (вищий рівень схвалюється)
- Відповідальність, уважність, високий рівень дисципліни, фізична витривалість, хороших зір, відсутність шкідливих звичок
Где работать? На підприємство в Нідерландах відкрито набір зварювальників з кваліфікаціями за різними напрямами: методами Мig – Мag (135/131), Тig (141), Метод – 111/ 311.
Місце роботи: м. Роттердам.
Условия работы:
- Оплата праці: погодинна ставка 16 €/ за годину чистими
- Заробітна плата за місяць: 2940 € ─ 3680 € нетто
- Графік: 8 ─ 10 робочих годин, 5 днів/ на тиждень
- Кількість робочих годин на місяць: 184 ─ 230
- Працівникам надається безкоштовне проживання з хорошими умовами ─ Або Квартира, або Хостел; Житлові кімнати на 2 - максимум 3 особи
- Доїзд та робоча уніформа надається роботодавцем
- Офіційне працевлаштування та надання повного соціального пакету згідно із законодавством
- Своєчасна оплата праці
- Страхування Zus
- Надається допомога координатора
- Можливість подальшої легалізації
Посадові обов'язки:
- Складання та виготовлення запчастин із чорної та нержавіючої сталі (Тig)
- Зварювання дробильної машини на основі креслень (Мig – Мag)
- Електродне зварювання грубих металевих предметів (Метод 111)
- Дугове зварювання
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
