WHIRLPOOL ŁÓDŹ - KUCHENKI, SUSZARKI
Адрес и город работы: Łódź
Должность: Разнорабочий монтер на производственной линии
Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 45 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: не вимагають
Принимаем граждан Украины, Беларуси
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.36 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 27,50 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). В месяц от 180 - 200 часов
Перерывы - Первый 20 минут и две 5ти минутки
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: проездной по стороне работника (140 злотых если кандидат давно проживает в Лодзи и имеет карту жителя Лодзи и 168 злотых для кандидата который эту карту не имеет ) Стоимось проездного агенство не покрывает .
Обязанности работника:
Описание процесса Монтера. Предварительная подготовка и сборка нескольких компонентов в сушильную машину/плиту. Монтаж собранных компонентов в предназначенное для него место в плите/сушильной машине, стоящей на конвейере. Проверка качества выполненной операции. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Дополнительная информация:
Обучение проходит в первый рабочий день. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Полноценный обед можно приобрести по цене 10зл, только суп - 5зл. Так же можно приносить и разогревать свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - 2 футболки, штаны, перчатки, кофты и комфортные рабочие ботинки.
Wszystkie oferty od "ООО VIZA STAFF VERONIKA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.