Производство продукции в отраслях беспроводной связи
- 4400 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
🔴🔴🔴
USI BISKUPICE PODGÓRNE MAGAZYN
Производство продукции в отраслях беспроводной связи, компьютеров и систем хранения, бытовой, промышленной и автомобильной электроники.
📍Адрес и город работы: ul. Innowacyjna 4, 55-040 Biskupice Podgórne Вроцлав
Должность: Работник производства
🏋️♂️Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 25 лет. До 40 лет - под согласование!
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
💶Ставка: 17.54 нетто/час. Ставка для студентов - 22.8 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
📅График:
5 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (7-19/19-7). Неделя в первую смену, неделя во вторую.
Перерывы - 10 и 15 минут. Начало перерыва согласовывает лидер смены
🏠Проживание
Не предоставляется и нет доплаты за свое проживание.
🚌Как добраться до работы: на первую смену за счет работника, автобусами 602 и 607, назад - автобусом от компании. На вторую смену, автобусом от компании, назад - городским транспортом. Автобус с остановки Hallera.
⚪️Обязанности работника:
• Работа на складе
• Обслуживание ручной тележки - рохли. Работа со сканером.
Дополнительная информация:
Обучение проходит во время работы. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Обед необходимо приносить свой, хранить и разогревать в микроволновке.
👔Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, рубашки и комфортные рабочие ботинки.
Видео работы на предприятии можно запросить у рекрутера компании
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
