WENDRE - Производство одеял и подушек из гипо-аллергенного пуха🌏 ul. aleja Milenijna, Kostrzyn nad Odrą
Набор на должность- Работник предприятия
Требования:
Пол - Мужчины, Женщины, пары
Возраст - до 45 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 23,50 нетто/час. Ставка для молодёжи до 26 лет - 25.5 нетто/час
Премии 500-700зл. за выполнение рабочих норм.
Чистая ставка + премия = 23.50 зл/ч нетто!**
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8-10-12 часов, в 3 смены (6-14-22-6). Можно работать 10-12часов, и в субботу.Перерывы - 15 минут
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах. В городе находится Biedronka. От жилья 3км (35мин), от работы 2.5км (29мин)
До работы - до 25мин пешком или предоставляется бесплатный транспорт.
Обязанности работника:
На линиях есть нормы 350-400шт. При выполнении - премия. От каждого работника зависит следующий процесс. Каждый работник работает на одном процессе 2ч, далее меняется с другими.
- Цех производства подушек. Необходимо подставить заготовку подушки под машину которая заполняет её пухом. Спресовать подушку и передать на пошив. Автоматическое шитье на машинках сидя. Упаковка в целофан и размещение в коробках по 9-11 штук.
Это всё одна линия с работниками, которые могут получить премии.
- Цех производства одеял.Машина автоматически наполняет заготовки под одеяла пухом. Работник берёт уже наполненное одеяло и упаковывает в целофан. Далее помещает в коробки, до 7ми одеял и ставит на палету.
Вес подушки макс 1кг, вес коробки 5-7кг. Вес одеяла 1.5кг, вес коробки 10-12кг. Работа не сложная, но требует быстроты. Работа стоя, кроме шитья
+375295238837 Viber
+48502364512 Telegram
Wszystkie oferty od "Human Group E.A." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.