Pracownik magazynu sprzętu XIAOMI
- 24.60/год. zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość językaMagazyn sprzętu MAITROX.
Miasto pracy: Bielany Wrocławskie;
Potrzebni są mężczyźni, kobiety, pary do 45 lat na magazyn i dział naprawy drukarek 3D;
Od kandydatów oczekujemy umiejętności technicznych oraz min. doświadczenia w naprawie sprzętu AGD;
Wymagana jest podstawowa znajomość języka polskiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym;
Typ umowy: Umowa Zlecenie;
Stawka: 24.60 zł netto/godzina. Dla kandydatów poniżej 26 roku życia ze statusem studenta 30.50 zł netto/godzina;
Grafik: 5-6 dni w tygodniu, zmiany dzienne i nocne, po 8-12 godzin;
Zakwaterowanie i dojazd niezapewnione;
Obowiązki:
Dział MAGAZYN - pakowanie/przepakowywanie telefonów do pudełek. Na skaner przychodzi zamówienie, pracownik idzie do pokoju z półkami, bierze telefon właściwej marki, sprawdza, pakuje, dodaje dokumenty i odkłada do wysyłki.
Dział SERWIS – wizualna kontrola produktów zgodnie ze standardami produktów. Pracownicy muszą dobrze znać język polski lub angielski, ponieważ sprawdzają telefony podłączając je do komputera i uruchamiają programy (nic skomplikowanego, podłącza się do komputera telefon/odkurzacz/słuchawki, na ekranie pojawia się podłączony produkt, naciśnięcie programu i on sam wszystko robi i sprawdza. W przypadku błędu, należy postępować zgodnie z instrukcją;
Odzież robocza BEZPŁATNA: fartuch i wygodne obuwie robocze;
Dodatkowe informacje:
- Szkolenie trwa tydzień;
- do przedsiębiorstwa kandydaci wchodzą za pomocą skanera palca.
Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
