р-20**Монтаж строительных лесов,
Гданьск
Требуются:
-мужчины
-до 50 лет (кандидатов старшего возраста согласовываем индивидуально)
-опыт работы необязателен (обучение бесплатно);
-желание работать
Место работы: по Польше
График работы:7.00-17.00,возможны доработки по часам. Количество часов в среднем 240 в месяц.
Обязанности:монтаж и демонтаж строительных лесов
Условия работы:
Оплата труда в час :
14 zl netto- если работник работает до 90 дней
15 zl netto – разнорабочие на старте от 90 дней
15,50 zl netto – только если работник работает 180 дней
16,20 zl netto - только если работает 183-365 дней
16,00-19,00 zl - только если работник с опытом
Проживаниедля работников в квартирах со всеми удобствами от 2 до 4 человека в комнате, бесплатно
Если человек плохо работает, тогда работодатель имеет право удержать за жилье 350 zł .
Дополнительно взять с собой постельное белье и кухонные принадлежности.
Авансов компания выдает после двух отработанных недель по 100 зл, до первой зарплаты. Потом становитесь на режим 10-го – 400 zl аванс . 25-го зарплата каждому работнику требуется взять с собой не менее 400 zl на питание
Питание не предусмотрено. Трудовой договор Umowa Zlecenia
Мед осмотр : кандидату проверяют слух, зрение и у него не должно быть сахарного диабета .
С собой иметь 200zl кауция за проживание -250zl "кауция" за медосмотр,(возврат в первую зарплату)**
Штрафы : если кандидат убежал, с него будет удержано с ЗП за мед.осмотр,спец.одежду, допуск на высоту, проживание и БХП: Медкомиссия 250
Спец одежда 350
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty od "Лана Бер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.