СТОЛЯР - МОНТЕР. Сборка деревянных домов
- 21-23 zł (złotych)
- Polska (Ostrów Wielkopolski)
- 13-03-2023
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn🔵🔵🔵
СТОЛЯР - МОНТЕР.
Сборка деревянных домов
Гражданство UA,BY, MD, Азия
🏋️♂️Требования
🔻 Опыт работы столяром;
🔻 умение работать электроинструментами, шуруповерт, дрель и т.д.;
🔻 умение обращаться с ручным инструментом;
🔻приветствуются права кат.В.
🔻 Польский язык – понимание;
🔻 До 55 лет.
Условия работы
🔻 официальное трудоустройство, трудовой договор;
📅график пн - сб с 10 часов в день;
🔻 стабильная ЗП.
⚪️Обязанности
🔻 монтаж деревянных элементов;
🔻 сборка комплектующих дома.
🔻 обслуживание электроинструментов.
📍Расположение Kalisz, 124 км от Вроцлава. Подписание договора город Гданьск.
🏠Проживание: бесплатное, отличные условия, залог 100 злотых (возвращаются в заработную плату).
💶Зарплата: на начало 21-23 зл. чистыми в час (зависит от квалификации, умений).
Школение 3 дня. Ставка сохраняется.
👔Рабочая одежда - своя, любая удобная (после испытательного срока выдает работодатель)
Дополнительные расходы: прохождение БХП стоимость 50зл.
Дополнительная информация берем на работу по биометрии, по полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы если кандидат хочет остаться дальше работать.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.3K
