Рабочий на производстве ABAKUS - ставка 17,54 зл/ч нетто - Бесплатное жилье
- 17,54 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyznABAKUS
Производство столярных изделий из поливинилхлорида (ПВХ) и алюминия. Производство окон и оконных рам.
Имеет 20-летний опыт в производстве столярных изделий.
Адрес и город работы: Mickiewicza 76, 16-070 Choroszcz/Хорощ (15 км от Белостока)
Должность: Рабочий на производстве
Требования:
Пол – Мужчины
Возраст: до 45 лет (хорошая физическая форма)
Опыт работы: умение пользоваться инструментами, например отвёрткой
Польский язык: не требуется
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 17.54 зл. нетто/час. Ставка для студентов - 22.8 зл. нетто/час
Премий нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю, и каждую неделю в 2 смены: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 (без ночных смен)
Возможны дополнительные часы.
Проживание:
Предоставляется бесплатно. Доплата за свое жилье - 350 зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: есть доезд рабочим транспортом (около 30 минут) от Белостока. Проездной стоит 200 зл/мес
Обязанности работника:
- работа с шуруповёртом
- обклейка уплотнителя на профиль
- установка стеклопакета в раму
- забивание штапиков вокруг окна
- клейка ленты на профиля
- контроль качества.
Предлагаю большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
