Magazyn sklepu internetowego
- 11,64 £ (GBP)
- Anglia (Bradford)
12 obserwującychWielka Brytania Miasta: Dunstable, Bedfordshire, Bedford, Hemel Hempstead, Daventry, Twelvetrees Cres, Enfield, Croydon, Reading, Coalville, Aylesford, Swindon, Tilbury, Southampton, Leeds, Sunderland
Magazyn sklepu internetowego
Wiele ważnych powodów, aby dołączyć do naszego zespołu:
Stawka godzinowa 11,64 funta za godzinę + płatne nadgodziny.
Ciesz się miejscem pracy z klimatyzacją i wysokimi standardami bezpieczeństwa
Podnieś swoją karierę, dołączając do wiodącego światowego biznesu logistycznego, korzystającego z najnowocześniejszych technologii.
Transport
Obecnie oferujemy dofinansowany transport do tego miejsca.
Twoja rola w zespole:
• Sortowanie przesyłek
• Podnoszenie i przenoszenie przedmiotów o wadze do 15 kg.
• Praca z wózkami widłowymi
• Dostarczanie wcześniej posortowanych palet do dostawy
• Praca z ręcznymi skanerami
Co cię wyróżnia:
Chociaż wcześniejsze doświadczenie logistyczne nie jest wymagane, twoja adaptacja będzie łatwiejsza, jeśli masz:
- doświadczenie jako pracownik magazynu,
- magazynier, kompletator,
- pakowacz,
- agent logistyczny lub agent ds. sortowania
- wcześniej pracowałeś w obszarze produkcji, detalicznej sprzedaży, dystrybucji, handlu, gastronomii, sprzedaży, przemysłu spożywczego
zmotywowany i szczęśliwy, wykonując ręcznej pracy
gotowy pracować zmianowo i/lub pracować w nadgodzinach
Z przyjemnością przyjmujemy kandydatów bez doświadczenia i oferujemy zarówno pracę na pełen, jak i niepełny etat.
Minimalny wiek: 18 lat
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
