Швейцария, Цюрих
Рабочие на фабрику жевательных конфет
Требуются мужчины, женщины (семейные пары), возраста от 18 до 59 лет
Опыт работы знание языка - не требуется;
- быстро обучаемые;
- исполнительные;
- нацеленность на результат;
В чем заключается Ваши обязанности:
- Упаковка сортировка стикеровка маркировка продукции;
- Контроль качеств проверка продукции на брак проверка герметичности;
- Работа со сканером сверка по документации;
- Введение счета продукции;
- Расфасовка продукции по ящикам фасовка;
- Следить за конвейерной линией;
- Подготовка к транспортировке сбор заказов по накладной прием продукции по количеству и ассортименту;
Условия:
График работы: 8-12 часов (+3 перерыва смена), 5 дней в неделю обязательных, можно работать на выходные и брать доп.часы переработки - доплата;
Оплата: 14.5 евро час нетто (работа в выходные и праздники +2 евро час)
Выплаты 2 раза в месяц либо на карту либо на руки, аванс после первой рабочей недели на руки.
Система премий и бонусов за ответственную работу. Работа физически не сложная. Инструктаж в первые рабочие дни от русскоязычного бригадира.
Жилье предоставляет работодатель, проживание по 2-3 человека в квартирах (семейные пары селят отдельно). Условия по евростандарту. В квартирах есть холодильник, электрочайник, микроволновка, телевизор, интернет, санузел и все что Вам необходимо.
Спец. одежда комплексный обед на производстве трансфер - предоставляют бесплатно.
Созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафчиками, душевые кабины, кухня, столовая, места для курения и т.д.
Wszystkie oferty od "Desired job" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.