Упаковщики на склад
- 10 €
- Niemcy (Stuttgart)
- 13-05-2021
Работа в Германии 2020-2021
Программа немецкой федеральной биржи занятости, которая дает возможность студентам легально работать в Германии во время каникул.
Согласно условиям программы, каждый участник программы может работать не больше 90 дней в течение года. Если 90 дней уже использованы – поехать на работу можно спустя 12 месяцев с первого рабочего дня.
Если ты стулент и тебе от 18 до 35 лет, ты тоже можешь поехать на работу в Германию.
Что нужно чтобы принять участие в программе?
Возраст от 18 до 35 лет на момент поездки.
Кто может поехать?
студенты украины, польши, беларусь, молдова и т.д.
Биометрический загранпаспорт с неиспользованным безвизом . Если нет биометрического загранпаспорта не проблема. Регистрироваться и получать информацию можно и без него. Главное — оформить его до отъезда.
Вакансия №1
Осенний набор Германия.
Склад фирменной одежды Аdidas
Формирования заказа, упаковка одежды
Условия работы
- оплата труда 10.15 евро. Работа 8 ч первую неделю (обучения)
- 1400-2300 евро заработная плата в месяц.
- в неделю 40 часов, при желании после стажировки можно до 60 часов.
- работа с понедельника - пятница
- жилье платное.
- Поехать на работу можно в любое время года.
- изготовление документов занимает в среднем 3-6 недель.
Вакансия №2
Уловия работы
- производство и сбор колбасных изделий.
- режим работы, 2 смены, чередование еженедельно
- производство: с 6:00 до 15:00 и с 15:00 до 1,00
- оплата труда 10.15 евро. работа 8 ч первую неделю (обучения)
- 1400-2300 евро заработная плата в месяц.
- В неделю 40 часов, при желании после стажировки можно до 60 часов.
- работа с понедельника - пятница
- жилье платное.
- поехать на работу можно в любое время года.
- компания предоставляет дополнительную рабочую одежду (брюки, халаты, капюшоны, маски для лица) и меняет ее ежедневно.
- отсутствие неприятных запахов или сильной жары
- отрицательный тест на covid 19 (до въезда в Германию)
- также имеется столовая, которая работает
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K






