Требуются рабочие в Швеции на фабрику алюминиевых окон и дверей.
Местоположение: г.Гётеборг ,Швеция.
Мужчины, женщины, семейные пары
Возрастные ограничения: до 55 лет.
Обязанности: оператор на линии.
Обязанности: изготовление деталей к пластиковым окнам, ручек, уплотнителей и других деталей к окнам, дверям, контроль качества.
Оплата:
1 уровень (новичок) - 10 Евро ч. + 1евро / ч, возможна премия за производительность.
2 уровень - 12 Евро ч + 1евро / ч, возможна премия за производительность.
3 уровень (специалист) - 14 Евро ч 1 Евро / ч, возможна премия за производительность.
График работы:
- 8-10 часов в день;
- 5 дней рабочие, 2 выходных (плавающие);
- 1-я смена: 06.00 -14.30 или 05.00-14.30;
- 2-я смена: 14.30-23.00 или 14.30-24.00;
- суббота 06.00-12.00.
Бесплатный комплексный обед на заводе.
Транспорт к работе: выдают 1 Евро на билеты / рабочий день.
Авансы есть.
Зарплата начисляется 20 числа за предыдущий месяц на банковскую карточку.
Форма: выдают футболки, перчатки.
Жилье предоставляет работодатель (семейные пары живут отдельно).
В квартире есть все необходимое с собой ничего не нужно брать!
холодильник, электрочайник, микроволновка, телевизор, интернет.
.Наше агентство предлагает:
• у Вас будет персональный менеджер
• сопровождение в процессе оформления
• информирование касательно визового центра
• индивидуальный подбор вакансии
• сопровождение во время выезда
Всю подробную информацию можете узнать у
менеджера, писать\звонить в вайбер\телеграмм.
Wszystkie oferty od "Vladimir Partner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.