AIC Работник на изготовлении теплообменников.
Место работы — город Gdynia
?Мужчины до 55 лет
Виза от 3 месяцев и безвиз
?Ставка 14,85 zl/нетто
Рабочих часов в месяц 240-280
Обязанности:?
AIC специализируется на OEM-решениях в области теплообмена и рекуперации
Предприятие производит высококачественные специальные теплообменники из нержавеющей стали и титана;
Большая часть работ выполняется автоматически контролируемыми устройствами
Обязанности производственного рабочего:
Простая ручная работа,
Контроль качества полупродуктов и продуктов;
Контроль принятых материалов и сырья,
Регистрация статуса проведенных проверок;
Вкручивание элементов,
Правильное розмещение компонентов;
Ручная обработка материалов;
Требования:
Старательность,
Ответственность,
Готовность совершенствовать свои навыки,
Умение работать в команде;
Условия жилья и работы
Hабота в две смены: с 06:00 до 18:00 и с 18:00 до 06:00 с понедельника по пятницу, по субботам с 06:00 до 14:00
Есть 2 перерыва в течение 12-часового рабочего дня,
Работодатель предоставляет рабочую одежду,
Есть возможность воспользоваться столовой на предприятии,
Сотрудники получают собственную электронную карту, которая отсчитывает время начала и окончания работы; эта
карта также используется для открытия и закрытия индивидуальных шкафчиков сотрудников,
Есть возможность развития и повышения квалификации на заводе, возможны повышение по службе, стажировка сварщиком!
Проживание:
Если работник находит свое жилье, возможны дополнительные выплаты за проживание
можно получить годовой вид на жительство и вид на жительство на 3 года!
Оплата за проживание — 150zl в месяц
+380662620061 ?
Wszystkie oferty od "JobForYou1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.