Упаковщики одежды, обуви, снаряжения для горного туризма в Норвегию (Осло, Драммен, Конгсберг)
- 2500-3900 €
- Norwegia (Drammen)
❇️Упаковщики одежды, обуви, снаряжения для горного туризма в Норвегию (Осло, Драммен, Конгсберг)❇️
🔎Открылся набор сотрудников на процессы сбора, сортировки, упаковки заказов товаров для магазинов и онлайн-заказов.
🏢“Helly Hansen” — норвежский бренд, выпускающий высококачественную спортивную одежду, обувь, одежду, инвентарь для горного туризма и рыболовли + туристический и спортивный инвентарь.
🚻 женщины, мужчины, пары
- возраст: 18―45 лет
📝Обязанности:
- приём, разгрузка и сортировка прихода продукции на склад
- проверка качества товаров на предмет наличия брака
- сбор заказов товаров по заявкам в накладных
- запаковка товаров в полиэтилен, брендовые обёртки, фирменные картонные коробки и ящики
- стикеровка, наклеивание логотипов, маркировка, сканирование штрих-кодов товаров
💰Заработная плата:
- почасовая ставка: 14 €/час ‒ за отработанные 8 часов,
- за работу свыше 8 часов повышенная оплата ‒ 15 €/час
- возможна хорошая премия за качество и сверхурочную работу: 300 – 400 €/месяц
- есть авансирование каждую неделю!
- з/п выплачивается 2 раза/месяц в равных долях
🕑График:
- смены стандартно по 8 часов
- 1 (утренняя) и 2 (дневная), без ночных
- можно работать +4 доп.часа каждый день (максимум 12)
🏘Жильё:
- съёмные дома от работодателя, с новым ремонтом и оснащённые всеми удобствами:
- комфортная мебель, холодильники, плиты, обогреватели, электрочайники, wi-fi, Tv, машинки;
- комнаты максимум на 4 человека; коммунальные платежи снимают из з/п - 200 €/месяц
🔎Дополнительно:
- предоставят бесплатно необходимый рабочий инструмент и развозку бусом на работу
- на работе русскоязычные бригадиры
- дорога за счет работодателя
- вакансия бесплатная!
- не принимаем кандидатов, которые уже находится в Норвегии!
📲 Viber | Telegram | WhatsApp - Карина +38 (093) 035-26-02
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






