Сотрудники в гостиницу в Эль-Айн (эмират Абу-Даби, ОАЭ). Работа постоянная, всесезонная.
Зарплата:
От 8000 AED / 2200 $ до 10500 AED / 2800 $ в месяц.
Ставка 50 AED/час нетто (с вычетом аренды жилья и страховки) в обычные дни, при одном рабочем дне 8 часов. За дополнительные часы плата 55 AED/час. За часы в субботний день плата также 55 AED/час. По воскресениям, в праздничные дни и ночные смены плата 65 AED/час.
Язык
Знания языка не требуется, по скольку большая часть персонала дружелюбна и говорит на русском. Но при желании, мы можем записать Вас на курсы английского языка
Жильё
Плата за аренду вычитается из зарплаты. Вы будете поселены в общежитие, в одной комнате от 3 до 4 людей. При дополнительной оплате Вас будет поселено в одиночную комнату. Также при доп. оплате есть возможность поселиться в отдельную комнату со своей семьёй
Питание
Вам будет предоставлен обед в гостиничной столовой
Время работы (без экстра часов):
С понедельника по пятницу. Утренняя смена – с 6:00 до 14:00, вечерняя – с 14:00 до 22:00, ночная – с 22:00 до 6:00. Отпуск 10 дней.
Вакансия платная.
Наши гарантии:
1. Вы сотрудничаете с лицензированым кадровым агентством;
2. Лицензия Министерства Социальной Политики Украины и Европейская Лицензия Трудоустройства;
3. Подписание договора;
4. Трудоустройство напрямую к работодателю;
5. Наша поддержка и помощь в любых вопросах на протяжении всего действия визы;
Заинтересовала данная вакансия? Напишите сейчас - это ускорит оформление ваших документов и выход на работу.
Wszystkie oferty od "11Work in Europe11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.