Poszukiwani pracownicy do magazynu niemieckiego sklepu internetowego ZALANDO
- 4500-7000 zł (złotych)
- Polska (Swebodzin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaNiemiecki sklep internetowy ZALANDO, który specjalizuje się w sprzedaży markowej odzieży, biżuterii i akcesoriów.
Stanowiska i obowiązki ❗️❗️❗️
Paker
- Kontrola jakości: Ocena stanu zwróconego towaru, wykrywanie wad i uszkodzeń.
- Przepakowywanie: Pakowanie zwróconego towaru w nowe opakowanie zgodne ze standardami.
- Operacje ze skanerem: Użycie skanera do rejestracji towaru w systemie i śledzenia jego statusu.
- Praca z komputerem: Wprowadzanie danych o zwrotach oraz sprawdzanie informacji o towarze w systemie wewnętrznym.
- Współpraca z kolegami: Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia ciągłości procesu pakowania.
- Przestrzeganie standardów: Wykonywanie wszystkich instrukcji z zakresu ochrony pracy oraz standardów jakości firmy.
Wynagrodzenie❗️❗️❗️
✅️gwarantowane – 23,30 zł/godzinę netto
✅️(dla studentów z potwierdzeniem 27.70 zł/godzinę netto)
✅️dodatek za własne mieszkanie +1 zł/godzinę netto
Grafik pracy❗️❗️❗️
- 2 zmiany po 8-10-12 godzin
- 6 dni w tygodniu
- praca stała – nie sezonowa
Zakwaterowanie🛌
✅️Bezpłatne zakwaterowanie, opłaty komunalne – 400 zł miesięcznie.
✅️hostel chroniony ze wszystkimi wygodami
pokoje na 1/2/3/4 osoby.
Zatrudnienie❗️❗️❗️
✅️oficjalne zatrudnienie – Umowa Zlecenia
✅️wszyscy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu ochrony pracy
✅️ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
✅️dostarczają odzież roboczą (buty, kurtki, koszulki)🦺
✅️wszystkim pracownikom, na życzenie, składamy wniosek o Pobyt Czasowy (KARTA POBYTU)
✅️organizujemy zaproszenia do uzyskania wizy pracowniczej (Oświadczenia/Zezwolenia typ-A)
Dojazd do pracy
✅️Droga do pracy z hostelu zajmuje około 20 minut, pracownicy docierają samodzielnie.
Miejsce pracy: miasto Świebodzin (44 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
