Маляр на производство обогревателей
- 5000-700 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość językaПорошковая и тёплая покраска
Место работы - город Czaple (от центра Gdańska 16 km)
Оформление - город Gdańsk
Мужчины и женщины до 50 лет
Ставка: 22-23,90 zł/час netto
Рабочих часов в месяц: 200-250
Ежемесячная стоимость проживания 450 zł
Задачи:
• Покраска деталей обогревателей при помощи пистолета в соответствии со стандартами завода
• Смешивание красок в необходимых пропорциях (этому обучат)
• Накладывание слоёв краски на готовое изделие с помощью распылителя
• Составление очерёдности покраски-сушки деталей
Условия работы и жилья:
• Ставка: 22 zł/час netto, для студентов - 23,90 zł/час netto. Возможно повышение в зависимости от квалификации; также возможны премии
• В среднем зарплата до 6000 zł netto
• График: Пн.-Сб. посменно, есть возможность работать сверхурочно
I смена: 6:00-14:00
II смена: 14:00-22:00
III смена: 22:00-6:00
• Перерывы: при 8-часовой смене - 15 мин. Если смена дольше - есть дополнительные перерывы
• Рабочих часов в месяц: 200-250
• Проживание: 450 zł/мес. Жилье находится в 20 минутах от предприятия
• Рабочая одежда: выдаётся предприятием
• Медосмотр: 170 zł (зависит от должности; вычитывается из зарплаты)
• Условия на предприятии: раздевалки, кухня, курилка. Для работников на должности "Лидеров" выдаются рабочие телефоны
Требования:
• Мужчины и женщины до 50 лет
• Опыт работы с распылителем - обязательно
• Понимание польского языка
• Мануальные способности, работоспособность, ответственность, желание работать, очень хорошее зрение, добросовестность, умение работать в команде, целеустремленность, хорошее здоровье, восприимчивость
По вопросам, касающимся вакансии просьба обращаться в Viber, Telegram или Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
