Працівник складу інтернет-магазину
м. Свебодзін (112 км від Познані)
Оформлення у м. Познань. На місце роботи та проживання відвозить координатор.
Працівники: СІМ. ПАРИ, ЧОЛОВІКИ до 50 р.
Є вихід на:
- (03.04-07.04) 5 осіб (1 пара, + 3 чоловіка)
- (10.04-14.04) 5 осіб (2 пари, + 1 чоловік (може бути більше))
- (17.04-21.04) 5 осіб (2 пари, + 1 чоловік (може бути більше))
- (24.04-28.04) 5 чоловік (2 пари, + 1 чоловік (може бути більше))
Обов'язки:
- перевірка, отриманих зворотних посилок, на технічні дефекти, чистоту, відповідність замовлення та розмірам таких брендів як Zalando або Asos;
- Комплектація нових замовлень;
- упаковка товару належним чином у картонні коробки, стікерування;
- робота з базами обліку та сканером;
Умови:
- Ставка: 17 зл/годину нетто;
- для кандидата до 26 років + 1зл до ставки (за наявності PESEL);
- для студента до 26 років ставка 22,80 злотих/год нетто;
- на складі передбачені премії (залежать від швидкості та якості роботи),
в середньому 300-500 злотих на місяць.
- Графік роботи: 2 зміни;
- з 06:00 до 16:00, з 12:00 до 22:00. можна працювати 10-12 годин;
- з понеділка до суботи;
- протягом робочого дня є перерва 30 хвилин (15 хвилин не оплачується).
- На місяць у середньому 200-240 робочих годин.
- Харчування: – бонус: щодня фрукти, булочки, бутерброди для працівників;
- Проживання: Надаємо житло, оплата лише за комунальні послуги - 300 злотих (вираховується із зарплати)
- у кімнаті по 4-6 осіб
Обов'язкова вимога:
- Вміння користуватися комп'ютером!!!
+380677669986 viber/ +48727805560 telegram. Анастасія
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.