Старые работники на склад одежды H&M г.GĄDKI (жилье БЕСПЛАТНОЕ в Познани), УМОВА О ПРАЦЕ
- 900 $
- Polska (Poznań)
🔥Приезд от 24.03 по согласованию🔥
🔥Заберем М/Ж/ПАРЫ, которые работали на складе одежды 👗👚👕➡️H&M г.GĄDKI (жилье БЕСПЛАТНОЕ в Познани)🔥
УМОВА О ПРАЦЕ‼️‼️‼️
➡️Должность: Упаковщик на складе одежды.
✅Принимаем граждан Украины, Беларуси
✅Тип договора: Umowa o Prace
✅Ставка: 4100 brutto ➕Премии 250 brutto premia frekwencyjna
✅График: 5 дней в неделю, по 8 часов, в 2-3 смены (6-14:15/14-22:15/22-6:15). Так же дополнительно оплачиваются надчасы.
Перерывы - 30 минут при 1 и 2 сменах и 15 минут при в 3 смену.
Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни)
✅Обязанности работника:
Готовность к работе на ногах (без постоянного хождения, много работы стоячей)
Маркировка одежды, упаковка одежды, сортировка одежды. Комплектация заказа, упаковка одежды. Распаковка товара и переупаковка картона. Сбор товаров с других отделов
Перемещение и упаковка коробок. Размещение товаров на складе, полках и вешалках, сбор товаров с полок и стеллажей
В каждом отделе должны соблюдаться стандарты и нормы. Они могут варьироваться в зависимости от месяца.
Отдел возврата стандарт - 670 шт, цикл 86 шт/ч
Отдел outbound такт - 185 шт/ч
Отдел Pack такт – 190 шт/ч
Отдел Indukcjа такт – 590 szt./h
✅Проживание предоставляется бесплатно в г. Познань (хостел или модульные домики)‼️
✅Как добраться до работы: предоставляется бесплатно, занимает 20-30 минут.
✅Остановки с которых забирает транспорт:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni)
✅Дополнительная информация:
На предприятии есть столовая где можно получить бесплатно чай, кофе. Так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Полноценный обед можно приобрести по цене 12.5зл. Так же можно приносить и разогревать свою еду.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






