H&M GĄDKI 1
Magazyn odzieży markowej
Adres i miasto pracy: Gądki
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 50 lat (starszych kandydatów uzgadniamy tylko z doświadczeniem)
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4600 brutto. Zaliczki nie są udzielane!
Premie 250 brutto premia frekwencyjna
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14:15/14-22:15/22-6:15). Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% i +100% do stawki za nadgodziny.
Przerwy - 30 minut przy 1 i 2 zmianach i 15 minut przy 3 zmianie.
Praca od Pn do Pt (Możliwa również praca w weekendy)
Zakwaterowanie
Zapewniane za 100 zł w Poznaniu. Zwrot za własne zamieszkanie 500 zł brutto.
Jak dotrzeć do pracy: Zapewniany jest darmowy transport, zajmuje 20-30 minut. Zwrot 100 zł brutto za dojazd własnym transportem.
Przystanki skąd zabiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni)
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach (bez stałego chodzenia, dużo pracy stojącej)
W każdym dziale muszą być przestrzegane standardy i normy. Mogą się różnić w zależności od miesiąca.
Dział zwrotów standard - 670 szt, cykl 86 szt/godz.
Dział outbound takt - 185 szt/godz.
Dział Pack takt – 190 szt/godz.
Dział Indukcjа takt – 590 szt/godz.
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można za darmo otrzymać herbatę, kawę. Dostępne są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można nabyć za 2,5 zł (tylko drugie danie i kompot) lub 3,5 zł (z zupą). Można również przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - t-shirt, spodnie i wygodne buty robocze.
+380660721014 (WhatsApp, Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "EWL Україна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.