ARVATO STRYKÓW PILNE NABORY - PRZYJAZD 29.09
Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Stryków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni VIP+, Kobiety -VIP, Pary - VIP
Wiek - do 26 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 17.54 netto/godz. Stawka dla studentów - 22.8 netto/godz
Premii brak, ale można awansować i otrzymać dodatek. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (06-18/18-06). Wolne zmienne. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w mieście Stryków, Łódź, Zgierz.
Jak dotrzeć do pracy: bezpłatnym autobusem zapewnianym przez pracodawcę. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
2 działy Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego typu. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner
Packing – pracownik bez skanera pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
Pakowanie towaru i przemieszczanie towaru (stanowiska wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza dostarczana za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
KONTAKTY: 380985999997
Wszystkie oferty od "Азбука туров" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.