Польский современный производитель обогревателей для ванных комнат и декоративных обогревателей, строительной техники и реабилитационного оборудования.
Маляр на производство обогревателей
Порошковая и тёплая покраска
Место работы - город Czaple (от центра Gdańska 16 km)
Оформление - город Gdańsk
Обязанности:
• Покраска деталей обогревателей при помощи пистолета в соответствии со стандартами завода
• Смешивание красок в необходимых пропорциях (этому обучат)
• Накладывание слоёв краски на готовое изделие с помощью распылителя
• Составление очерёдности покраски-сушки деталей.
Условия работы и жилья:
• Ставка: 22 zł/час netto, для студентов - 23,90 zł/час netto. Возможно повышение в зависимости от квалификации; также возможны премии
• В среднем зарплата до 6000 zł netto
• График: Пн.-Сб. посменно, есть возможность работать сверхурочно:
I смена: 6:00-14:00
II смена: 14:00-22:00
III смена: 22:00-6:00
• Перерывы: при 8-часовой смене - 15 мин. Если смена дольше - есть дополнительные перерывы
• Рабочих часов в месяц: 200-250
• Проживание: 450 zł/мес. Жилье находится в 20 минутах от предприятия
• Рабочая одежда: выдаётся предприятием
• Медосмотр: 170 zł (зависит от должности; вычитывается из зарплаты)
• Условия на предприятии: раздевалки, кухня, курилка.
Требования:
• Мужчины и женщины до 50 лет
• Опыт работы с распылителем - обязательно
• Понимание польского языка
• Мануальные способности, работоспособность, ответственность, желание работать, очень хорошее зрение, добросовестность, умение работать в команде, целеустремленность, хорошее здоровье, восприимчивость.
Предлагаю большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.