Производство металлических деталей к мебели в Rypin - ставка 18 зл/ч нетто
- 18 zł (złotych)
- Polska (Brodnica)
Производство металлических деталей к мебели
Место работы - город Rypin (23 км от Бродницы)
Оформление - город Bydgoszcz
Мужчины до 50 лет
Ставка: 18-22,80 zł/час netto
Ежемесячная стоимость проживания 170-420 zł
Работа в помещении, заключается в обслуживании станков по изготовлению разных металлических деталей к мебели (сушки для посуды, профиля, крепления, уголки, гвозди и т.д). Работа не сложная, требующая мануальных способностей.
Задачи:
• Контроль качества продукции
• Заполнение отчетов по продукции за день
• Поддержание порядка на рабочем месте
Условия работы и жилья:
• Ставка: для мужчин - 18 zł/час netto, для студентов - 22,80 zł/час netto (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента)
• График: Пн.-Сб., 10-12 часов, в три смены. Воскресенье выходной
• Перерыв: 15-20 минут на обед
• Проживание: 170 zł - 420 zł (за коммунальные) - наше жилье, 620 zł - для студентов. Оплата высчитывается из зарплаты. Жилье в пешей доступности от работы
• Компенсация за своё жилье: есть, в размере 250 zł/мес. Для студентов - нет
• Условия на производстве: в цеху стоит шум от работы машин, но предприятие выдает беруши или наушники (на выбор). Есть столовая, комнатная температура в цехах
• Медкомиссия: 150 zł (вычитывается из зарплаты)
• Рабочая одежда: бесплатно (при условии отработки более 2х месяцев. В противном случае - из зарплаты будет вычтено 300 zł)
Требования:
• Мужчины 50 лет (индивидуально оговариваем если немного старше)
• Хорошая физическая форма, мануальные способности
Предлагаю большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





