ВИГОТОВЛЕННЯ ШОКОЛАДУ, ЧОЛ ДО 50 р. 18,50 зл нетто. БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО
- 4100 €
- Polska (Warszawa)
Виробництво шоколадних батончиків. м. Стодзев, 70 км від Варшави.
Ставка 18,5 зл/нетто. Середня ЗП 4000 зл нетто. Чоловіки до 50 р.
Безкоштовне житло
Треба трохи розуміти польську
ВАКАНСІЯ БЕЗКОШТОВНА!!
Більше подробиць +380961820608 Вікторія. вайбер, вотсап
+++
Детальний опис:
ВИРОБНИЦТВО ШОКОЛАДНИХ БАТОНЧИКІВ SANTE
(Треба розуміти трошки польську мову)
Компанія спеціалізується на виготовленні корисних для здоров'я (функціональних) продуктів, таких як: мюслі, батончики
Має бути санітарна книжка або допоможемо зробити, 120 зл із зарплати
Місто роботи : м. Stodzew , 70 км від Варшави
Оформлення в м. Stodzew
Проживання в м. Stodzew
Треба працівники: Чоловіки до 50 років
Працевлаштування по : БІО / ВІЗА / Карта побуту
Оплата праці : 18.5 зл нетто
Середня заробітна плата : 4000 зл нетто
Трудовий договір - Умова зліценія
Графік - Робота 5 днів на тиждень, з Пн по ПТ, 6-18, 18-6
Житло - Безкоштовно
- Для окремих осіб, житло по 4-5 людей в кімнаті.
Є всі умови для комфортного проживання : ванна, душ, побутова техніка ( пральна машинка, холодильник )
Доїзд до роботи : житло поряд з роботою
Суть роботи :
Робота спокійна, стояча - на лінії
1.Перепакування.
Робота на лінії упаковки продовольчих товарів. Переупаковка, комплектація та розподіл за кольорами готової продукції.
Процес 2: Оператор продукції.
Засипання товарів у машину. Контроль за виробництвом продукції та роботою машин. Контроль якості вже готової продукції .
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





