Разнорабочий на предприятии (предоставляется развозка)
- 3490 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
Stała pracaPITTSBURGH GLASS WORKS
Производство оконных рам для автомобилей.
Адрес и город работы: ul. Szklana, 55-300 Komorniki
Должность: Разнорабочий на предприятии
Требования:
Опыт работы: Минимальный опыт работы на продукции
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 3490 брутто/месяц без учета премий и надбавок. Надбавка за работу в 4 бригады - 350зл. Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни. Премии квартальные от 150зл до 500зл. Зарплата до 10 числа каждого месяца. Авансы не предоставляются!
График:
По 12 часов, в 3 смены (06-18/18-06). Выходные плавающие. Работа 3 дня в первую смену, 3 дня выходных, 3 дня в ночную смену.
Перерывы - 20 минут.
Проживание:
Не предоставляется. Нет доплаты за свое жилье.
Как добраться до работы: предоставляется развозка с остановок.
Обязанности работника:
Все инструкции переведены на украинский язык! Завод полностью автоматизирован, и работа заключается в контроле параметром на машинах.
Обслуживание производственных машин и рабочих линий для производства и перемещения стекла!
Проверка стекла на браки, протирание и визуальный осмотр стекла. Контроль качества на специальном стенде. Контроль работы параметров печи для стекла.
Затирание швов стекла, накладывание уплотнителей.
Дополнительная информация:
На предприятии есть столовая где можно приобрести обед, так же обед можно приносить и разогревать свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка и комфортные рабочие ботинки.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
