Требования:
Где работать?
Место работы: город Teresin (40от Варшавы)
Ограничения по возрасту: мужчины до 50 лет и женщины до 50 лет!!!
Условия работы:
Ограничения по возрасту: мужчины до 50 лет и женщины до 50 лет!!!
График работы:
Работа по 12 часов, 6 дней в неделю.
07:00-19:00
19:00–07:00
Каждые 2 часа перерыв по 10 мин, после 6 часов работы – перерыв 20 мин.
Заработная плата и аванс:
Адаптация / Нулевой порог – ставка 19 злотых
I порог - ставка 21 злотый >120
Порог II – ставка 22,50 злотых >140
Порог III – ставка 25 злотых >160
Порог IV - ставка 29 злотых >180
5-й порог - ставка 33,50 злотых >200
Люди до 26 лет плюс 1 злотый к ставке.
В первый месяц работы, можно взять аванс 300 зл по отработанным 10 дням.
Договор:
Для граждан Украины, Молдовы, Белоруссии – условие слетки.
Для граждан Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Киргизии, Таджикистана, Азербайджана, Армении – договор ЮА (UA)
Проживание + довоз:
Есть два хостела:
Проживание 500 злотых,
комнаты для пар 600 зл с человека
В комнате живут по 4 человека, женщины и мужчины отдельно
Довозим и убираем с работы бесплатно.
Кого можем взять на работу:
Граждан Украины, Молдовы, Белоруссии
Граждан Казахстана, Туркменистана, Киргизии, Таджикистана, Азербайджана
Удержание по зарплате:
Хостел
В первый месяц 150 злотых за сертификат на спец.
В первый месяц 100 злотых за санитарную книгу (если есть, то не делаем)
Для граждан Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Киргизии, Таджикистана, Азербайджана – страховка 85 злотых ежемесячно Зарплата: До 20 числа каждого следующего месяца
Wszystkie oferty od " рандстад" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.