Работник в продуктовый магазин BIEDRONKA / 20,70 zł/час / Женщины / Ольштын
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
Работник в продуктовый магазин BIEDRONKA / 20,70 zł/час / Женщины / Ольштын
Тип договора: Umowa zlecenie
Оплата:
- 20,70 злотых нетто/час 6 200 zł/netto 52 800 грн/мес
- Ставка студента: 22,80 злотыхнетто/час 6 850 zł/netto 58 350 грн/мес
График работы:
- по 8-10 часов за смену
- 6 дней в неделю
- Рабочие часы:
- I 06:00-14:00
- II 14:00-22:00
- III 22:00-06:00
- Возможны ночные смены
Обязанности:
- работа на кассе
- выкладка товаров на полки
- поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на складе магазина
- участие в ведение инвентаризационной деятельности
- выполнение других задач по поручению начальства магазина
Важно: Каждый работник склада Бедронка обязан понимать устный польский, уметь ответить на простой вопрос, уметь читать простые тексты. Это касается названий товаров, которые находятся на складах.
Дополнительная информация:
- Работа на современном складе с высокими стандартами
- 300 zł netto (при условии 100% посещаемости)
- 300 zł brutto / месяц - доплата за свое жилье
- от хостела до склада курсирует служебный бесплатный автобус
Требования:
- желание работать минимум 6 месяцев и дольше
- книжка Санэпид польского образца (если нет, фирма помогает оформить, 120 zł оплата до заезда)
- Женщины от 25 до 47 лет
- Рассматриваются к трудоустройству кандидаты с Украины, Беларуси
Место работы: Ольштын
Контакты: +38 (093) 366-93-17 Александр
Для связи прошу писать Viber/Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





