Місце роботи - місто Iława (135 км від Гданська)
Оформлення у місті Гданськ
Чоловіки, жінки та пари до 60 років
Ставка 18-19 zł/годину netto.
Робочих годин на місяць 220-240. Без нічних змін
Щомісячна вартість проживання 600 zł
Завдання:
• Потрошити тушку (пилососом) підприємство автоматизоване
• філетувати ножем, сортувати та упаковувати продукцію
• Підвішувати тушки за лапу - (процес для чоловіків)
• Общіпувати залишки пір'я з грудки, крил, спини, після машини
• Сушити та упаковувати пір'я
ВАЖЛИВО: Можуть поставити на будь-який процес.
Робота в теплих та холодних цехах.
Умови роботи та житла:
• Ставка 18 zł/год netto, цех забою - 19 zł/год netto, для студентів - 22,80 zł/год netto
• Графік: Пн.-Пт.: позмінно:
I зміна: 6:00-16:00
ІІ зміна: 14:00-24:00
Вихідні: 6:00-14:00
Можна працювати понаднормово
• Середнє напрацювання на місяць - 220-240 годин
• Проживання: 600 zł/міс., дуже хороші умови. для студентів – 600 zł/міс. Будинок 4-6 осіб у кімнаті. Пари живуть окремо в кімнаті. Житло 15хв від заводу
• Безкоштовний обід від підприємства – перше + друге
• Спецодяг видається безкоштовно
• Робота у місті. Температура від +15/-4°С
• Медогляд - 200 zł (100 zł необхідно сплатити одразу, 100 zł вираховується з першої зарплати), вартість медогляду може зрости до 405 zł, за дод. обстеження. Термін виготовлення санкнижки - 5 днів
Вимоги:
• Гарна фізична форма
• Вміти працювати в колективі
• Можна без досвіду та знання мови
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.