Місце роботи - місто Ostróda (120 км від Gdańsk)
Оформлення у місті Gdańsk
Чоловіки та жінки до 55 років
Ставка: 19-20 zł/година netto
Робочих годин на місяць 220-260. Без нічних змін
Щомісячна вартість проживання 400 zł
Завдання:
• Упаковувати продукцію
• Відділювати шкірку від м'яса
• Обробляти тушки і різати стегенця
• Вирізати філе
• Обвалювати м'ясо (відділювати м'ясо від кістки)
• Обробляти філе
Умови роботи та житла:
• Ставка: 19 zł/год netto, забій - 20zł/год netto
• При відпрацюванні меньше 160 годин ставка 18 zł/netto на продукціі , забій 19 zł/netto
• Графік: Пн.-Пт. по 10-12 годин. У разі виробничої потреби – можливі суботи
I смена: 5/6:00-14/16:00
II смена: 12/14:00-20/22:00
• Перерви: 3*30/20/10 хвилин (неоплачувані)
• Проживання: щомісячна вартість - 400 злотих. У кімнаті 3-4 особи. У пішій доступності супермаркети Biedronka чи NETTO
• Компенсація за своє житло: НЕМАЄ
• Безкоштовне харчування
• Медогляд - 200 zł (100 zł необхідно сплатити відразу, 100 zł вираховується з першої зарплати)
• Робота в цеху за температури +8/+12°
• Працівнику видається ніж та інше необхідне приладдя для роботи, за який він несе відповідальність
ВАЖЛИВО: вартість медогляду може зрости до 405 zł, при дод. обстеження. Термін виготовлення санкнижки - 3 дні.
Вимоги:
• Чоловіки та жінки до 55 років
• Гарна фізична форма
• Вміння працювати в колективі
• Можна без досвіду та знання мови
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.