Работницы рыбного завода без ночных смен gs
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 01-04-2023
Работницы рыбного завода gs
Слупск
Приезд на оформление в Варшаву обязательно
женщины до 40 лет
Ставка:
- 18 злотых в час нетто
График:
- 12 часов (с 7.00 до 19.00)
- Работа в одну дневную смену.
- 5 дней в неделю (возможно по желанию работать и в субботу).
Проживание:
- 200 зл высчитывается с зарплаты.
—----------------
viber:
+48 576 4111 69
+38063 160 99 25
whatsapp, tel:
+38095 223 66 29
+38063 160 99 25
—----------------------
Обязанности:
- На линиях в основном работают женщины.
- На предприятии есть два основных цеха работы.
Цех№1 (вакуумная упаковка рыбного филе) филе уже готово к упаковке.
- Работники цеха стоят на линии и упаковывают филе.
- Далее упакованные куски рыбы стикеруют и укладывают в картонные коробки для транспортировки на склад готовой продукции.
- Работа стоя.
- Температура 14-18 градусов (климат контроль).
Цех№2 (изготовление пресервы из сельди) упаковка кусочков рыбы и добавление специй по рецепту.
- Работники цеха стоят на линии и упаковывают филе, специи согласно рецепта (в работе используют весы для дозировки продукта).
- Есть нормы упаковки на человека ( ящик с кусочками сельди весом 10 кг необходимо расфасовать за час).
- Из практики, на один ящик уходит 40-50 минут.
- Далее упакованный продукт стикеруют и укладывают в картонные коробки для транспортировки на склад готовой продукции.
- Работа стоя.
- Температура 14-18 градусов (климат контроль).
- Предприятие современное, производство чистое.
Не в первом не во втором цехе рыбу резать, потрошить, чистить не нужно. Филе приходит готовое с другого предприятия.
Важно!!!!!
Иногда в связи с необходимостью работника могут перевести с цеха в цех.
Дополнительная информация:
- Доезд до работы общественным транспортом.
- Рабочую одежду предоставляем.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K





