Німецька компанія «AUGUST STORCK KG» є лідером з виробництва цукерок, какао та шоколаду.
Merci ― один із найсмачніших брендів шоколадних цукерок, затребуваний як у Німеччині, так і більш ніж у 90 інших країнах.
⠀
На виробництво набирають усіх: чоловіків, жінок, пари віком до 55 років. О/р на кондитерському виробництві буде плюсом, також навчаємо з нуля новачків.
⠀
Ваші основні завдання:
Контроль якості виробів на лінії виробництва;
Відсортування готової продукції з браком;
Укладання цукерок, шоколадок, батончиків “Merci” у спеціальні коробки брендовані коробки;
Потім наклеювання етикеток/стікерів;
Маркування дат виготовлення та термінів придатності;
Складання готової продукції до холодильних відділів для зберігання до відправки;
Укладання частково механізоване.
⠀
Графік: стабільно денні зміни по 10 годин з понеділка по п'ятницю + суботи по 7 годин; на місяць 200-230 годин роботи.
⠀
Погодинна оплата праці: 10.5€/година + бонус за робочу суботу + 10% до ставки = 11€. Зарплата за місяць: 2304€ + 350€ - премія за якість та продуктивність. Виплата зарплатню в 20-х числах місяця на банківський рахунок, виплачують аванси.
⠀
Температура у виробничому цеху 17―19 °C
Безкоштовний спецодяг, інвентар, обладнання, засоби захисту.
Пільгові обіди та чай.
На місці Вас зустрічає наш координатор, допомагає з оформленням 24 пар, відкриттям банківського рахунку, поселенням.
⠀
Житло ― хостел поруч із заводом, є меблі, побутова техніка, wi-fi, інвентар, загальні кухні, кілька душових, вбиральня, пральня + місце для сушіння/прасування. По 2-4 чол. у кімнаті, пари живуть по 2 чол. За комунальні: 200 €/міс. ― із з/п.
Wszystkie oferty od "Work in Europe(ZP1)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.